일본 실전 제태크 (부동산 세금) 6

일본 간사이 전력·오사카가스 그대로 쓰면 호구다 — 전력·가스 환승 1엔 단위 팩트

안녕하세요. 오사카 종합병원에서 근무 중인 현직 간호사O다. 결론부터 쏜다.지금 간사이전력(関西電力)이나 오사카가스(大阪ガス) 그대로 쓰고 있지.안 바꾸면 매달 수백에서 수천 엔씩 그냥 증발하는 구조다.2016년 전력 자유화, 2017년 가스 자유화. 이미 지역 독점은 8년 전에 깨졌다.회사를 바꿔도 송전망과 배관은 동일하다. 전기 품질 저하도 없고 공급 중단도 없다.바꾸지 않는 이유가 없다. 모르거나 귀찮아서 뜯기는 거다.1. 팩트 체크: 기존 대형 전력사 요금제의 구조적 함정함정 1 — 숨만 쉬어도 나가는 '기본요금'간사이전력 종량전등A 기준, 계약 용량에 따라 매달 기본요금이 고정 청구된다.전기를 1kWh도 안 써도 이 돈은 무조건 나간다.반면 Looop전기(루프덴키) 등 신전력 회사는 기본요금 0..

일본 마이넘버카드 안 만들면 뜯기는 돈과 시간: 뉴비 생존 팩트 체크

안녕하세요. 오사카 종합병원에서 근무 중인 현직 간호사O다. 일본에 갓 도착한 유학생이나 직장인들이 구청에서 전입신고를 마치면 '개인번호 통지서'라는 종이 쪼가리를 받는다. 귀찮다고 이걸 플라스틱 '마이넘버카드(マイナンバーカード)'로 안 만들고 방치하는 한국인들이 수두룩하다.결론부터 말한다. 마이넘버카드는 선택이 아니라 생존 필수템이다. 이거 없으면 네가 일본에서 얼마나 많은 시간과 피 같은 수수료를 길바닥에 버리게 되는지 1엔 단위로 폭로한다. ### 1. 통지카드(종이) vs 마이넘버카드(플라스틱)의 치명적 차이구청에서 주는 종이 쪼가리는 단순히 '네 번호가 이거다'라고 알려주는 안내문일 뿐, 신분증의 효력이 0%다.* **실전 팩트:** 얼굴 사진과 IC 칩이 박힌 플라스틱 '마이넘버카드'를 정식으..

내 월급에서 5천 엔 뜯어간 블랙기업: 일본 퇴직금의 진실과 세금 20% 방어 팩트

안녕하세요. 오사카 종합병원에서 근무 중인 현직 간호사O다. 일본 직장 생활을 마무리하고 퇴사할 때, 한국 마인드로 "당연히 퇴직금 나오겠지"라고 생각하다가 통장에 '0엔'이 찍히는 것을 보고 경악하는 한국인들이 한둘이 아니다. 오늘은 내가 직접 당했던 '월 5,000엔 불법 원천징수' 블랙기업의 실체와, 내 소중한 퇴직금에서 세금이 20.42%나 날아가는 것을 막아주는 '종이 한 장'의 비밀을 1엔 단위로 해부한다. ### 1. 충격 팩트: 일본 기업은 퇴직금 지급 의무가 없다결론부터 말하면, 일본은 노동기준법상 퇴직금 제도가 '의무'가 아니다. * **법적 팩트:** 취업규칙(就業規則)에 퇴직금에 대한 명시가 없다면, 10년을 일했던 20년을 일했던 퇴사할 때 1엔도 못 받는 것이 합법이다. 당장 ..

홧김에 사표 쓰기 전 필수: 실업급여 330일 팩트와 '재취직 보너스'의 비밀

안녕하세요. 오사카 종합병원에서 근무 중인 현직 간호사O다. 퇴사를 고민할 때 가장 먼저 검색하는 것이 '실업급여(고용보험 기본수당)'다. 하지만 낡은 블로그 글만 믿고 계산기 없이 사표를 던지면 카드값에 목이 졸린다.오늘은 '내 발로 나갈 때'의 1개월 대기를 날려버리는 합법적 치트키부터, 99%가 몰라서 수십만 엔을 허공에 날리는 '재취직 보너스(재취직수당)' 팩트를 완벽하게 해부한다. ### 1. 자기 사정 vs 회사 사정: 타임라인과 수급 일수의 팩트실업급여는 네가 왜 퇴사했느냐에 따라 대우가 천지 차이다.* **자기 사정(내 발로 퇴사):** 헬로워크 신청 후 [7일 대기기간 + 1개월 급여 제한(2025년 개정)]이 지나야 돈이 나온다. 수급 일수도 가입 기간에 따라 90~150일로 짧다.*..

홧김에 사표 쓰면 360만 엔 날린다: 퇴사 후 상병수당금(월급 67%) 유지 팩트

안녕하세요. 오사카 종합병원에서 근무 중인 현직 간호사O다. 일본 직장 생활 중 암, 우울증, 디스크 등 중증 질환이 찾아오면 가장 먼저 '퇴사'를 떠올린다. 당장 출근을 못 하니 눈치가 보이기 때문이다. 하지만 아프다고 무작정 사표부터 던지는 건, 국가가 보장하는 합법적인 내 돈 수백만 엔을 쓰레기통에 처박는 하수 중의 하수다.오늘은 아파서 퇴사하더라도 내 월급의 약 67%를 최장 1년 6개월 동안 비과세로 챙겨 받는 '상병수당금(傷病手当金) 퇴사 후 수급 팩트'와, 99%가 실수하는 '퇴사 당일의 함정'을 1엔 단위로 해부한다. ### 1. 상병수당금이란? (수령액 팩트)업무 외적인 질병이나 부상으로 일을 못 할 때, 건강보험에서 급여를 보전해 주는 제도다. * 지급액 계산: 내 평균 월급(표준..

일본 직장인 연말정산 세금 폭탄 막는 절세 3대장 팩트 체크 (고향납세, iDeCo, NISA)

안녕하세요. 오사카에서 근무 중인 현직 간호사O다. 일본에서 매월 명세서를 받을 때마다, 월급의 20~30%를 자비 없이 떼어가는 소득세와 주민세, 사회보험료를 보면 한숨부터 나온다. 일본은 유리지갑인 월급쟁이에게 매우 가혹한 세금 구조를 가지고 있다. 아무것도 안 하고 가만히 있으면 국가에 돈을 바치는 꼴이다. 오늘은 일본 현지 직장인이라면 1원이라도 아끼기 위해 무조건 세팅해야 하는 '합법적 절세 및 비과세 3대장(고향납세, iDeCo, NISA)'의 정확한 팩트와, 나중에 후회하지 않기 위한 치명적인 리스크(단점)를 현지 생활자 기준으로 철저히 해부한다. ## 1. 고향납세 (ふるさと納税): 안 하면 무조건 손해인 1순위절세의 가장 기본이자, 리스크가 0%인 유일한 제도다. 엄밀히 말하면 세금을 깎..